Caso

Infortunio il 1° gennaio 2023. Nel periodo determinante precedente, ossia presumibilmente dal 1° gennaio al 31 dicembre 2022, il signor A ha percepito CHF 40'000 da X per gennaio–giugno 2022, poi non ha lavorato per due mesi perché disoccupato, e ha percepito CHF 35'000 da Y per settembre–dicembre 2022.

Domanda legale

Occorre determinare il guadagno annuo assicurato rilevante per una rendita d’invalidità LAINF, tenendo conto del cambio di datore di lavoro e della lacuna dovuta alla disoccupazione.

Fondamenti giuridici

Le rendite LAINF sono calcolate in base al guadagno assicurato (Art. 15 cpv. 1 LAINF). Per le rendite è determinante il salario percepito nell’anno precedente l’infortunio (Art. 15 cpv. 2 LAINF). L’ordinanza precisa che per le rendite conta il salario percepito nell’anno precedente presso uno o più datori di lavoro, inclusi elementi salariali non ancora pagati ma giuridicamente dovuti (Art. 22 cpv. 4 OAINF). Il guadagno assicurato è di principio il salario determinante AVS, salvo eccezioni specifiche (Art. 22 cpv. 2 OAINF). Il massimo annuo assicurabile è CHF 148'200 (Art. 22 cpv. 1 OAINF).

Se il rapporto di lavoro non è durato l’intero anno, il salario percepito durante tale periodo va convertito in un salario annuo (Art. 22 cpv. 4 OAINF). Se nell’anno precedente l’infortunio l’assicurato ha percepito un salario ridotto a causa di disoccupazione, il guadagno assicurato è fissato secondo il salario che avrebbe ottenuto senza la disoccupazione (Art. 24 cpv. 1 OAINF). La giurisprudenza conferma che il principio è il reddito effettivamente percepito nell’anno precedente, ma le lacune salariali temporanee devono essere colmate quando l’assicurato non ha percepito reddito per un certo periodo, ad esempio per disoccupazione o congedo non pagato (TF 8C_625/2007 consid. 4.2.2, TF 8C_625/2007 consid. 4.2.3). La conversione in salario annuo dipende dalla durata normale dell’attività e, in particolare per attività irregolari, richiede una valutazione delle circostanze concrete (TF U 349/01 consid. 4.2).

Applicazione al caso

Il periodo determinante è, salvo particolarità procedurali, l’anno precedente l’infortunio, quindi 1° gennaio 2022–31 dicembre 2022. In questo periodo A ha percepito CHF 40'000 da X per gennaio–giugno e CHF 35'000 da Y per settembre–dicembre.

A luglio e agosto 2022 A non ha percepito salario perché disoccupato. Per questi due mesi il guadagno assicurato è fissato secondo il salario che A avrebbe ottenuto senza la disoccupazione (Art. 24 cpv. 1 OAINF). La lacuna va quindi colmata, non compensata convertendo in un anno intero i dieci mesi lavorati. In assenza di altri indizi, il salario ipotetico è quello presso X: CHF 40'000 ÷ 6 mesi = CHF 6'666.67 al mese, ossia CHF 13'333.33 per i due mesi.

Il calcolo è quindi: CHF 40'000 + CHF 13'333.33 + CHF 35'000 = CHF 88'333.33.

Questo importo resta sotto il tetto massimo LAINF di CHF 148'200 (Art. 22 cpv. 1 OAINF). Il guadagno annuo assicurato per la rendita d’invalidità è quindi di CHF 88'333.33.

Riserva

Il risultato dipende dal salario che A avrebbe ottenuto nei due mesi di disoccupazione. Se fosse provato che a luglio e agosto avrebbe già lavorato alle condizioni di Y (CHF 8'750 al mese), il complemento sarebbe CHF 17'500 e il guadagno annuo assicurato CHF 92'500.

Conclusione

Con le ipotesi che i salari indicati siano salari determinanti AVS, che non vi siano elementi salariali ulteriori dovuti e che A fosse assicurato LAINF, il guadagno annuo assicurato per la rendita d’invalidità LAINF è di CHF 88'333.33: i due mesi di disoccupazione sono integrati con il salario presso la ditta X.